文明创建综述
发布日期:2014-03-13 12:00:00 作者:

学校党政班子重视文明创建工作,将文明创建纳入学校和总支年度工作计划之中,在《新五年发展规划》中,精神文明建设成为新一轮发展规划指导思想的重要部分,并在具体内容中单列一款专项规划相关工作,使文明单位创建愿景成为全校师生的共识。学校相关创建制度健全,设立由校长、总支书记领导的创建领导小组,各部门分工明确,措施得力,人员经费均到位。学校创建工作有科学合理的长效机制和工作体系,学校逐步形成了“以和谐为愿景,以创建为契机,以教师为主体,以学习为先导,以改革为动力,以活动为载体,以发展为追求”的创建工作机制,将文明创建工作与学校中心工作紧密结合,以创建工作促学校发展,以服务社会为己任,坚持文明立校、文化强校,为建设和谐社会做出自己的贡献。
学校工会积极开展“建文明组室,创文明岗位,做文明职工”的创建活动,各工会小组都有自己的文明公约,工会在全校提出师德倡议,促进文明和谐的教书育人氛围。学校每年老师节开展先进个人的评比,党总支每年“七一”前夕开展优秀党员的评比,学生处每周开展先进班级评比,每年开展“三五”表彰、“一二九”表彰,在师生之中树立先进典型,弘扬文明之风。
在创建过程中,我们坚持抓好各个层面的学习,做到人人知晓、领会文明创建工作的相关要求和精神,重点解读新标准的亮点,师生对文明单位创建满意率达90%以上,未发现对创建工作的投诉、意见和建议。针对文明在线创建的要求,学校形成了由各部门主管领导和信息员组成的网络体系,及时更新在线创建的内容,形成科学合理的工作体系和长效机制。

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