雷竞技官网网页版 教师工作考核评价表
发布日期:2017-06-15 12:00:00 作者:

雷竞技官网网页版 教师工作考核评价表
教师姓名:性别:岗位级别:任教学科:是否班主任:
考 核 指 标
等级分值
一级
指标
二级
指标
三级指标
A
10-9
B
8-6
C
5-3
D
2-1
履行法定职
热爱祖国,热爱党;坚决贯彻党的教育方针和政策;依法执教;积极参加政治学习和学校集体活动。
品行修养
恪守师德,教书育人 ,为人师表;敬业爱岗,关爱学生,尊重学生的人格;不体罚或变相体罚学生。
团队精神
热爱集体,尊重同行;团结互助,交流分享;积极进取,为团队争光;顾全大局,维护学校声誉。
教育能力
班主任工作的经历、能力与效果。(当年任班主任填写)
把课程作为育人的主渠道,坚持社会主义主流价值观;经常性的、有针对性的对学生进行思想品德和行为规范教育;注重对学生的心理疏导;善于与家长沟通。
教学能力
师生关系和谐,以学生发展为本开展素质教育;对课程标准的理解与执行科学、适切;按教育教学需要开发课程和相关教育资源;坚持以质量为核心的教育发展观,严格遵守教学规范,有效组织课堂教学;重视评价对学生发展的作用,科学、合理开展过程性评价; 针对学情,主动开展个别化辅导;发挥自身特长,参与、引领学科(备课组)研究。
研究能力
认真参加各级教研活动,参与 听课评课 ;按照规定和要求上好公开课;积极参与课题研究和科研活动;注重教学反思,有创新实践能力。
遵章守纪
严格遵守学校的各项规章制度,无教学事故,无违规现象。
工作责任
履行岗位职责,忠于职守;钻研业务,严谨治教;工作责任心强,完成各项教育教学任务;重视档案材料积累。
工作负荷
达到满工作量;主动承担并积极完成学校布置的其他工作。

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