大同中学开展教工学习介绍
发布日期:2017-01-05 12:00:00 作者:

大同中学注重教职员工的各类学习,每学期始即制定学习计划,执行中一以贯之,严格考勤,形成人人学习、互相学习、终身学习的良好氛围。
学校在每周五下午组织全体教职员工开展学习,除了邀请学者、专家开设各类专题讲座之外,还利用校友会、社会共建单位的资源,借外力和外智组织教职员工深入学习贯彻十九大重要精神、科学发展观、“构建社会主义和谐社会”理论和市教育工作会议精神,对教职员工进行思想道德建设、形势任务和法制教育;通过升旗仪式、组长会议、党员学习、干部和入党积极分子座谈等形式开展交流活动;学校还利用教工大会,加强教师的业务素养,如读书活动交流、“创新体验日”论坛、精品课教学教师论坛,学科竞赛经验总结、年度教科研汇总等。在组织上还注重劳逸结合,文武兼备,每月利用一次教工大会开展教职工健身活动,每年岁末举行一次教职工迎新联欢。为加强学校管理的针对性,每月召开一次年级组大会。
学校注重营造良好的学习氛围,通过积极实行“读一本有关教育、教学或管理的专著;写一篇有关教育、教学、管理改革的体会或论文”学习研讨活动,彼此分享学习的心得,加强职业道德教育和教师专业化教育,提高全体教职员工素质;学校还推行“教师论坛”、“案例式”、“现场教学观摩式”等形式,创新学习方式;学校还借助信息化平台,尝试网络化学习,开设教师教育博客等,互相分享、交流教育教学体会。
通过各类学习,使教职员工进一步明确教育发展的方向、目标、任务和要求,提高认识,统一精神,推动学校的精神文明建设;学校不断完善教职工学习的长效管理机制,教职员工的参与率达到100%,通过学习交流加强和改进学校的各项工作,使教职员工的学习更富有实效性。

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